Dans le contexte de la citation, Michael Medved faisait référence à l’entreprise de cinéma adoptant une approche daltonienne de la casting. Cela signifie qu’au lieu de considérer la race comme un facteur déterminant lors du casting des acteurs pour des rôles spécifiques, l’industrie adopte un état d’esprit plus inclusif, où les acteurs de toute race ou de fond ethnique peuvent être envisagés pour divers rôles.
Michael Medved est un éminent journaliste américain, critique de cinéma et commentateur culturel. Il a apporté une contribution significative au journalisme en Amérique, en particulier dans le domaine de la critique cinématographique. Medved a été reconnu pour son travail en tant que critique de cinéma dans l’émission de télévision “Sneak Prewals” et a ensuite co-organisé “The PBS Critics Choice”. Il est également l’auteur de nombreux livres sur le cinéma, la politique et la culture populaire, démontrant son vaste expertise.
En tant que commentateur conservateur, Medved a souvent fourni une analyse perspicace et un commentaire sur les questions culturelles, notamment la représentation de la race par Hollywood. Sa citation sur le film Business expérimentant une approche daltonienne de la casting reflète son observation d’un changement dans l’état d’esprit de l’industrie, embrassant la diversité et l’inclusivité dans les décisions de casting. En reconnaissant ce développement, Medved met en évidence les efforts de l’industrie pour s’éloigner des stéréotypes raciaux traditionnels et créer des opportunités pour les acteurs de toutes les races pour représenter un plus large éventail de personnages.
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