La citation “Il n’est pas adapté aux fiducies du public devrait être déposée entre les mains de n’importe quelle, jusqu’à ce qu’ils soient prouvés et jugées aptes à l’entreprise qu’ils doivent être chargés” de Matthew Henry reflète son point de vue sur l’importance de la compétence et du mérite dans la fonction publique. Matthew Henry était un ecclésiastique britannique et théologien renommé qui a vécu de 1662 à 1714. Il est surtout connu pour son commentaire sur la Bible, qui est encore largement lu et respecté aujourd’hui. Le commentaire d’Henry, bien nommé “Le commentaire de Matthew Henry sur toute la Bible”, fournit des interprétations et des explications perspicaces des Écritures.
Matthew Henry est né dans une famille de bureau et son père, Philip Henry, était ministre. Tout au long de sa vie, Henry a occupé divers postes pastoraux, servant de ministre non conformiste en Grande-Bretagne en période de troubles religieux. Son commentaire, qui a été publié pour la première fois en 1706, visait à fournir aux gens ordinaires une compréhension complète de la Bible. Le travail d’Henry comprend une analyse verset par verse, un contexte historique et des applications pratiques des enseignements bibliques.
Bien que connu principalement pour ses commentaires scripturaires, les contributions de Matthew Henry au clergé en Grande-Bretagne s’étendent au-delà de ses travaux écrits. En tant que ministre respecté, il a été activement impliqué dans les affaires ecclésiastiques et la promotion des valeurs morales et religieuses. Henry a plaidé pour l’examen et la formation diligents des personnes à la recherche d’une fonction publique, affirmant que la compétence et l’intégrité devraient être les critères de mise en place du public à quelqu’un.
La citation de Matthew Henry souligne la nécessité pour les individus de démontrer leur capacité et leur pertinence pour les postes de responsabilité avant de se voir confier la confiance du public. Ce sentiment s’aligne sur sa croyance en discernant et en sélectionnant les personnes qui possèdent les compétences, les connaissances et le caractère nécessaires pour gérer les devoirs et les responsabilités associés à la fonction publique. Dans l’ensemble, les contributions de Matthew Henry en tant que membre du clergé en Grande-Bretagne tournent autour de son commentaire biblique exceptionnel et de son accent sur la compétence et le mérite dans la fonction publique.
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