La gestion du changement de bas en haut est un art à part entière.

La citation “Gérer le changement ascendant est son propre art” de Kevin Kelly concerne la complexité et les compétences nécessaires à la mise en œuvre efficace du changement du niveau de base au sein d’une organisation ou d’une société. Kevin Kelly est un éditeur, auteur et passionné de technologie américain de renom qui a apporté des contributions importantes au domaine du journalisme.

Kelly a cofondé le magazine influent “Wired” en 1993, qui s’est consacré à l’exploration de l’intersection de la technologie, de la culture et de la société. En tant que rédacteur en chef pendant plusieurs années, Kelly a joué un rôle crucial dans la formation de la vision éditoriale du magazine, promouvant des idées avant-gardistes et innovantes. Sous sa direction, “Wired” est devenu une plate-forme de premier plan pour explorer l’impact de la technologie sur divers aspects de la vie humaine.

L’expertise de Kelly s’étend également au-delà du journalisme traditionnel. Il a écrit plusieurs livres sur les progrès technologiques et leurs implications pour la société, tels que «hors de contrôle: la nouvelle biologie des machines, des systèmes sociaux et du monde économique» (1994) et «l’inévitable: comprendre les 12 forces technologiques qui le feront Façonner notre avenir “(2016). Ces livres se plongent dans le pouvoir transformateur de la technologie et soulignent la nécessité pour les individus et les organisations d’adapter et de gérer le changement.

Dans sa citation, Kelly fait allusion à l’art de gérer le changement initié à partir du niveau ascendant ou de base. Cette perspective reconnaît que le changement peut émerger non seulement de ceux qui occupent des postes d’autorité, mais aussi des individus à tous les niveaux d’une organisation ou d’une société. Kelly suggère que la gestion d’un tel changement est un art en soi, nécessitant une compréhension approfondie de la dynamique impliquée, de la capacité de naviguer sur la résistance ou l’opposition, et la compétence pour créer un environnement qui nourrit et soutient ces initiatives de base.

Dans l’ensemble, Kevin Kelly a apporté une contribution significative au domaine de l’édition et du journalisme, en particulier grâce à son travail en tant que co-fondateur et rédacteur en chef du magazine “Wired”. En outre, ses idées sur la technologie, la transformation sociétale et la gestion du changement ascendante lui ont gagné la reconnaissance et l’influence dans divers domaines.